Δεν είναι τα ένσημα ούτε τα χρήματα ο λόγος που η Σουηδικές αρχές αποφάσισαν να μειώσουν τις εργάσιμες ώρες από οκτώ σε έξι, προκαλώντας φρενίτιδα σχολίων και συζητήσεων σε διεθνές επίπεδο. Τις εικασίες περί μείωσης της παραγωγικότητας λόγω των λιγότερων ωρών, διέψευσε σε συνέντευξή του ο Linus Feldt , Διευθύνων Σύμβουλος της mobile της εφαρμογής Filimundus, ο οποίος σε συνέντευξη αμφισβήτησε την γενική αντίληψη για την αποτελεσματικότητα του οκταώρου. Στην πραγματικότητα, οι λιγότερες ώρες εργασίας δημιουργούν ισχυρότερα κίνητρα και όρεξη για δουλειά ενώ επιτρέπουν στο άτομο να ισορροπήσει μεταξύ επαγγελματικής ζωής και οικογένειας.
«Προκειμένου να είναι το ωράριο αυτό πιο υποφερτό οι εργαζόμενοι, κάνουμε παράλληλα και άλλα πράγματα όπως και αρκετά διαλείμματα», δήλωσε. «Την ίδια στιγμή, δυσκολευόμαστε όλο και περισσότερο να διαχειριστούμε την προσωπική μας ζωή έξω από τη δουλειά. Θέλουμε να περνάμε περισσότερο χρόνο με τις οικογένειές μας, θέλουμε να μαθαίνουμε νέα πράγματα ή να γυμναζόμαστε περισσότερο. Ήθελα να δω αν θα μπορούσε να υπάρξει κάποιος τρόπος ώστε να συνδυάσουμε αυτά τα πράγματα», σημπλήρωσε.
Πάντως, το φαινόμενο δεν είναι εντελώς καινούριο για τη χώρα αφού τα γραφεία της Toyota στη Σουηδία είχαν ήδη καθιερώσει το 6ωρο 13 χρόνια πριν, ενώ το ίδιο έκαναν πέρυσι και αρκετές επιχειρήσεις.