Μετά από 12 χρόνια συνεργασίας, η Μαίρη Μπεθ Μπράουν, βοηθός του Έλον Μασκ ιδρυτή της TESLA, ζήτησε αύξηση. Ο Μασκ ακούγοντας αυτήν την απαίτηση της είπε να πάρει δυο εβδομάδες άδεια και έκανε ο ίδιος την δουλειά της για να μπορέσει να δει πόσο σημαντική ήταν η Μαίρη Μπεθ για την επιτυχία του.
Όταν η Μπράουν επέστρεψε από την άδεια, εκείνος απλά της ανακοίνωσε ότι δεν την χρειάζεται πια. Της πρόσφερε, βέβαια, μια άλλη θέση στην εταιρεία αλλά εκείνη δεν γύρισε ποτέ στο γραφείο.
Το παράδειγμα μπορεί να είναι λίγο ακραίο, αλλά είναι πολύ σημαντικό για έναν υπάλληλο να γνωρίζει πόσο χρήσιμος είναι για την εταιρεία του.
Σύμφωνα με την Λυν Τέηλορ, ειδική στα θέματα εργασίας, είναι αναγκαίο να αφιερώνουμε 15 λεπτά την ημέρα για να ξεκαθαρίσουμε στο μυαλό μας τί ακριβώς είναι αυτό το πρότζεκτ στο οποίο δουλεύουμε.
«Είναι πολύ σημαντικό να κάνετε το αφεντικό σας να σας χρειάζεται και όχι να είστε ένα απλό μέλος της ομάδας. Οπότε σκεφτείτε τι κάνει επιτυχημένο το αφεντικό σας και γίνετε αναπόσπαστο μέρος αυτού».
Πηγή: Fortune