EUROKINISSI-ΒΑΣΙΛΗΣ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ))
Ευφάνταστες, αλλά παράνομες, πρακτικές για την παράκαμψη της ψηφιακής κάρτας εργασίας εντοπίζουν οι επιθεωρητές κατά τη διάρκεια των ελέγχων που πραγματοποιούνται σε επιχειρήσεις.
Η Επιθεώρηση Εργασίας έχει εντείνει τη δραστηριότητά της κατά τη θερινή περίοδο, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στις τουριστικές περιοχές, όπου καταγράφεται αυξημένη απασχόληση. Στόχος των ελέγχων είναι να διαπιστωθεί εάν τηρούνται τα δηλωμένα ωράρια και εάν καταγράφεται κανονικά ο πραγματικός χρόνος απασχόλησης. Ωστόσο, ορισμένοι εργοδότες φέρεται να καταφεύγουν σε διαφορετικές μεθοδεύσεις, προκειμένου να αποκρύψουν εργαζομένους και να αποφύγουν τα προβλεπόμενα πρόστιμα.
Σύμφωνα με την ΕΡΤ, μία από τις συνηθέστερες πρακτικές είναι η παρουσίαση απλών εργαζομένων ως «υπευθύνων» διαφορετικών τμημάτων της επιχείρησης, ώστε να εμφανίζονται ότι εξαιρούνται από την υποχρέωση χρήσης της ψηφιακής κάρτας. Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση σούπερ μάρκετ στο οποίο σχεδόν όλοι οι υπάλληλοι είχαν δηλωθεί ως υπεύθυνοι ξεχωριστών τμημάτων.
Οι εργαζόμενοι, ωστόσο, εκτελούσαν κανονικά καθήκοντα πωλητών ή ταμιών, γεγονός που κίνησε τις υποψίες των επιθεωρητών.
Ανάλογα περιστατικά έχουν καταγραφεί σε επιχειρήσεις εστίασης και beach bars. Μόλις εμφανίζονται οι επιθεωρητές, εργαζόμενοι αφήνουν τους δίσκους και προσπαθούν να παρουσιαστούν ως πελάτες. Σε ορισμένες περιπτώσεις κάθονται στις ξαπλώστρες, ενώ σε άλλες μπαίνουν στη θάλασσα, ώστε να μη φαίνεται ότι απασχολούνται στην επιχείρηση.
Κατά τη διάρκεια άλλου ελέγχου, εργαζόμενος που λίγο νωρίτερα εξυπηρετούσε πελάτες παρουσιάστηκε ως λουόμενος. Την ίδια στιγμή, ο ιδιοκτήτης της επιχείρησης ανέλαβε προσωρινά το σέρβις, επιχειρώντας να πείσει τους επιθεωρητές ότι δεν υπήρχε αδήλωτη εργασία.
Συχνό φαινόμενο αποτελεί επίσης η παρουσία εργαζομένων στον επαγγελματικό χώρο αρκετή ώρα πριν από την επίσημη έναρξη της βάρδιάς τους, χωρίς να έχει καταγραφεί ο συγκεκριμένος χρόνος ως εργασία. Όταν πραγματοποιείται έλεγχος, ορισμένοι εργοδότες υποστηρίζουν ότι οι υπάλληλοι έχουν φτάσει νωρίτερα μόνο για να πιουν καφέ ή να προετοιμαστούν για τη βάρδια τους.
Οι επιθεωρητές, ωστόσο, διερευνούν εάν οι εργαζόμενοι βρίσκονται απλώς στον χώρο ή εάν στην πραγματικότητα παρέχουν κανονικά εργασία πριν ενεργοποιήσουν την ψηφιακή κάρτα.
Ανάμεσα στα πιο ακραία περιστατικά που έχουν καταγραφεί περιλαμβάνεται υπόθεση σε βιοτεχνία ξυλείας. Κατά τη διάρκεια του ελέγχου, ο εργοδότης φέρεται να ζήτησε από εργαζομένους να κρυφτούν μέσα σε φέρετρα, προκειμένου να μην εντοπιστούν από τους επιθεωρητές.
Σε άλλη επιχείρηση τυποποιημένων προϊόντων, οι ελεγκτές βρήκαν εργαζομένους κρυμμένους μέσα σε ψυκτικούς θαλάμους. Αντίστοιχη πρακτική εντοπίστηκε και σε κατάστημα ένδυσης, όπου υπάλληλοι είχαν κρυφτεί στα δοκιμαστήρια. Η ιδιοκτήτρια της επιχείρησης υποστήριζε στους επιθεωρητές ότι εργαζόταν μόνη της στο κατάστημα.
Τα συγκεκριμένα περιστατικά αποτυπώνουν τις μεθόδους στις οποίες καταφεύγουν ορισμένες επιχειρήσεις για να αποκρύψουν την πραγματική απασχόληση του προσωπικού και να αποφύγουν τις κυρώσεις για παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας.