Discussion at the plenum of the Greek Parliament of the 2023 draft State Budget, in Athens, Greece on Dec. 17, 2023. / Συζήτηση του Προϋπολογισμού 2023 στην Ολομέλεια της Βουλής. Αθήνα, 17 Δεκεμβρίου, 2023.
Περισσότεροι από 1,6 εκατομμύρια εργαζόμενοι στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα θα είναι οι άμεσα ωφελούμενοι από την αύξηση 6% του κατώτατου μισθού στα 880 ευρώ η οποία θα ισχύσει από την 1η Απριλίου, όπως υπογράμμισε σε συνέντευξη Τύπου η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως.
«Στόχος μας είναι η ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος των εργαζομένων αλλά και οι αντοχές της οικονομίας και των επιχειρήσεων» ανέφερε η κ. Κεραμέως υπογραμμίζοντας πως η αύξηση του κατώτατου μισθού «χρειάζεται προσοχή για να είναι βιώσιμο το σχήμα. Πρέπει να διατηρηθούν οι θέσεις εργασίας που έχουν δημιουργηθεί. Προχωράμε με σταθερά βήματα προς ένα σταθερό στόχο».
Επίσης η κ. Κεραμέως προανήγγειλε εκτενή διάλογο με τους κοινωνικούς εταίρους προκειμένου να δοθούν κίνητρα ώστε να στηριχθεί και να προωθηθεί ο θεσμός της υπογραφής περισσότερων συλλογικών συμβάσεων που σήμερα ανέρχεται περίπου στο 30% των εργαζόμενων.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσιάστηκαν, η Ελλάδα έχει τον 11ο υψηλότερο κατώτατο μισθό ανάμεσα σε 22 χώρες της Ε.Ε., ανεβαίνοντας τρεις θέσεις.
Σε ό,τι έχει να κάνει με την αύξηση του κατώτατου μισθού και πιο συγκεκριμένα για τη διαδικασία καθορισμού του για το 2025, ελήφθησαν υπόψη η ανάπτυξη του ΑΕΠ της χώρας, όπου παρατηρήθηκε αύξηση 2,3% το περασμένο έτος, η αύξηση κατά 4,5% των επενδύσεων, η μείωση της ανεργίας αλλά και ο ετήσιος πληθωρισμός που μειώθηκε στο 3% από 4,2% το 2023.
Από την 1η Απριλίου οι υπάλληλοι πλήρους απασχόλησης θα δουν το κατώτατο μισθό να διαμορφώνεται στα 880 ευρώ από τα 830 ευρώ, ενώ το ημερομίσθιο των εργατοτεχνικών θα αυξηθεί κατά 6,02% και θα φτάσει στα 39,30 ευρώ έναντι των 37,07 ευρώ προηγουμένως. Παράλληλα, θα υπάρξει προσαύξηση μισθολογικών κλιμακίων του Δημοσίου κατά 30 ευρώ, μετά την οριζόντια αύξηση των 70 ευρώ που είχε σημειωθεί το περασμένο έτος.
«Από το 2019 η σωρευτική αύξηση φτάνει τα 230 ευρώ μηνιαίως ή 3.220 ευρώ ετησίως, αύξηση που αγγίζει το 35,4%» είπε η κ. Κεραμέως.
Υπογράμμισε ότι η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού σημαίνει πρόσθετο μικτό εισόδημα 700 ευρώ σε ετήσια βάση, κάτι που αντιστοιχεί σε καθαρό όφελος 473 ευρώ για εργαζόμενους χωρίς παιδιά ή ένα παιδί και 606 ευρώ για εργαζόμενους με 2 ή περισσότερα παιδιά.
Συγκεκριμένα, εργαζόμενοι χωρίς τέκνα θα λαμβάνουν από 1η Απριλίου καθαρές μηνιαίες αποδοχές 743 ευρώ από 709 ευρώ που λαμβάνουν σήμερα, εργαζόμενοι με ένα τέκνο θα λαμβάνουν 752 ευρώ από 718 ευρώ που λαμβάνουν σήμερα και εργαζόμενοι με δύο ή περισσότερα παιδιά θα λαμβάνουν 762 ευρώ από 719 ευρώ που λαμβάνουν σήμερα.
Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης σημείωσε ότι οι πέντε αυξήσεις στον κατώτατο μισθό υπερκαλύπτουν την αύξηση του πληθωρισμού σε βάθος 6ετίας μιας και ο δείκτης τιμών καταναλωτή το διάστημα 2019 -2024 έχει αυξηθεί κατά 16,4% ενώ ο κατώτατος μισθός κατά 35,4%.
Από το 2028, ο κατώτατος μισθός θα αναπροσαρμόζεται βάσει μαθηματικού τύπου, όπως συμβαίνει ήδη σε άλλες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Σύμφωνα με την κ. Κεραμέως αυτό θα γίνεται με δυο τρόπους: με βάση τον πληθωρισμό, ιδίως για τα νοικοκυριά που ανήκουν στο χαμηλότερο 20% της εισοδηματικής κατανομής αλλά και με την αύξηση της παραγωγικότητας της οικονομίας.
Η κ. Κεραμέως στάθηκε στην καθοδική πορεία της ανεργίας στη χώρα μας καθώς όπως ανέφερε έχει υποχωρήσει κάτω από το 10% μετά από δεκαπέντε χρόνια, όταν το 2019 ήταν στο 17,8% και η οποία σήμερα βρίσκεται στο 8,7%, σημείο που αποτελεί το χαμηλότερο των τελευταίων 17 ετών.
Το ποσοστό της ανεργίας στις γυναίκες έχει μειωθεί στο 10,9% από 22,1%, μείωση που φτάνει το 50%. Για τους νέους έως 24 ετών η μείωση φτάνει το 47% ενώ η Ελλάδα σήμερα έχει χαμηλότερη ανεργία από τη Σουηδία, τη Φινλανδία και την Ισπανία.
Επίσης, η Ελλάδα είναι μαζί με το Λουξεμβούργο πρώτη στο ποσοστό αύξησης της απασχόλησης το 4ο τρίμηνο του 2024 σε σύγκριση με το 3ο τρίμηνο του ίδιου έτους.
Τέλος, όπως είπε η αρμόδια υπουργός, επικαλούμενη στοιχεία της ετήσιας έκθεσης ΕΡΓΑΝΗ 2024, από το 2019 έχουν δημιουργηθεί πάνω από 500.000 θέσεις εργασίας. Το 53,7% λαμβάνουν μισθό πάνω από 1.000 ευρώ, έναντι 46,3% το 2023 και 36,3% το 2019, με το μέσο μισθό του 2024 να ανέρχεται στα 1.342 ευρώ αυξημένος κατά 7,2% σε σχέση με το 2023 και κατά 28,3% συγκριτικά με το 2019.
Για μια αύξηση στον κατώτατο μισθό με την οποία «όχι μόνο δεν θεραπεύεται το πρόβλημα αξιοπρεπούς διαβίωσης των ανθρώπων της μισθωτής εργασίας, αλλά αντιθέτως επιδεινώνεται» κάνει λόγο η ΓΣΕΕ σε ανακοίνωσή της με αφορμή τη σημερινή ανακοίνωση για αύξηση του κατώτατου μισθού στα 880 ευρώ από την 1η Απριλίου.
Σημειώνει μεταξύ άλλων ότι «είμαστε τελευταίοι στην αγοραστική δύναμη σε επίπεδο ΕΕ», «οι μισοί ενοικιαστές αποδίδουν το 40% και πλέον των εισοδημάτων τους σε στεγαστικές δαπάνες και θέρμανση» καθώς και ότι «το 60% των εργαζόμενων δηλώνουν ότι ο μισθός δεν επαρκεί να καλύψει τα έξοδα του μήνα και το 90% περίπου αναγκάζονται να κόψουν βασικά είδη διατροφής για να ανταπεξέλθουν».
Παράλληλα η Ομοσπονδία επισημαίνει πως «κάθε ανακοίνωση για αυξήσεις μερικών ευρώ στον κατώτατο μισθό είναι περί όνου σκιάς» προσθέτοντας ότι «η ΓΣΕΕ αποχώρησε από τη διαδικασία του ΟΜΕΔ ακριβώς γι΄αυτό το λόγο».
Επισημαίνει στην ίδια ανακοίνωση ότι «αυτό που ενδιαφέρει τη συντριπτική πλειονότητα των μισθωτών, όπως έδειξε και η πρόσφατη έρευνα του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ με την Alco, είναι η άμεση επαναφορά των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων. Μόνο μέσα από αυτή τη διαδικασία οι εργαζόμενοι μπορούν να διεκδικήσουν αξιοπρεπείς συνθήκες διαβίωσης και δίκαιους όρους εργασίας».
Ο υπεύθυνος του Τομέα Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων του ΠΑΣΟΚ, Παύλος Χρηστίδης σχολίασε: «Στην κυβέρνηση του κ. Μητσοτάκη που αποθεώνει εαυτόν και αποφάσισε σήμερα, ερήμην των εργαζομένων, τον νέο κατώτατο μισθό που θα ισχύσει από 01/04/2025 και αφορά περίπου 580.000 μισθωτούς (το 22% του συνόλου), οφείλουμε να θυμίσουμε την σκληρή κοινωνική και οικονομική καθημερινότητα που η ίδια έχει προκαλέσει. Ιδού, λοιπόν :
-Οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα είναι πρωταθλητές Ευρώπης σε ώρες απασχόλησης (39,8 εβδομαδιαίως έναντι μέσου όρου Ε.Ε. 36 ώρες) ενώ η αγοραστική τους δύναμη ξεπερνά μόνο εκείνη των πολιτών της Βουλγαρίας. Εργαζόμαστε πολύ, αμειβόμαστε ελάχιστα! Την ίδια ώρα, η κυβέρνηση υπόσχεται αναστροφή του brain drain. Κι ενώ η Ε.Ε. συστήνει την ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων ως θεραπεία των χαμηλών μισθών, στη χώρα μας με αποκλειστική ευθύνη της κυβέρνησης μόλις 3 στους 10 εργαζόμενους καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις.
–Το κόστος στέγασης στην Ελλάδα είναι το υψηλότερο στην Ε.Ε. (35,2% του διαθέσιμου εισοδήματος έναντι μέσου όρου στην Ε.Ε. 19,7%), ενώ ταυτόχρονα πάνω από το 31% του πληθυσμού των πόλεων πληρώνει άνω του 40% του εισοδήματός του για στέγαση.
-Η σημερινή πενιχρή αύξηση του κατώτατου μισθού θα απορροφηθεί από τη φορολογική κλίμακα που παραμένει χωρίς τιμαριθμοποίηση από το 2019 ενώ, όπως δείχνουν τα στοιχεία της ΑΑΔΕ, ο φόρος του εισοδήματος αυξήθηκε 4 φορές περισσότερο από τη μέση αύξηση των μισθών κατά το διάστημα 2019-2023.
-Η χώρα μας είναι ουραγός στις ποιοτικές θέσεις εργασίας, τα εργατικά ατυχήματα βαίνουν κάθε χρόνο αυξανόμενα, ενώ η χώρα μας εξακολουθεί να μην καταγράφει τις επαγγελματικές ασθένειες και τους θανάτους από επαγγελματική νόσο. Η υγεία και η ασφάλεια στην εργασία αγνοείται.
-Η Ελλάδα βρίσκεται στην πρώτη θέση στο ποσοστό των νοικοκυριών που καθυστερούν πληρωμές ενοικίων και υπηρεσιών κοινής ωφέλειας (ρεύμα, νερό, τηλέφωνο) με τεράστια διαφορά από τη δεύτερη Βουλγαρία (47,3% έναντι 18,8%).
-Στη χώρα μας η ψαλίδα ανάμεσα στους μισθούς και τα κέρδη συνεχώς διευρύνεται, σε αντίθεση με την υπόλοιπη Ευρώπη. Το μερίδιο των μισθών στην Ελλάδα είναι το δεύτερο χαμηλότερο στην ΕΕ, ενώ το μερίδιο των κερδών μεγεθύνεται συστηματικά, φτάνοντας να είναι το τρίτο υψηλότερο ανάμεσα στα κράτη μέλη.
Επειδή, «εθνικόν είναι το αληθές», κι εμείς αυτό υπηρετούμε, το αληθές – όσο κι αν η πραγματικότητα διαστρεβλώνεται συστηματικά από την εκτός πραγματικότητας κυβέρνηση των δήθεν αρίστων – είναι τούτο: ψίχουλα στους πολλούς και πολλά στους λίγους και ισχυρούς, αυτή είναι η πολιτική του κ. Μητσοτάκη.
Η δική μας δέσμευση είναι ξεκάθαρη: ο κατώτατος μισθός θα προσδιορίζεται από τους κοινωνικούς εταίρους και την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Ε.Γ.Σ.Σ.Ε.), προκειμένου να είναι επαρκής και να διασφαλίζει την αξιοπρεπή διαβίωση των εργαζομένων, οι προστατευτικές ρυθμίσεις του συλλογικού εργατικού δικαίου που η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας έχει υπονομεύσει, θα αποκατασταθούν. Γιατί αποδεδειγμένα αυτή είναι η διαδικασία που στηρίζει την αγοραστική δύναμη των εργαζομένων, την κοινωνία και την οικονομία», καταλήγει το ΠΑΣΟΚ.
«Εκτός πραγματικότητας και κοινωνικών αναγκών» χαρακτηρίζει ο ΣΥΡΙΖΑ τις ανακοινώσεις για τον κατώτατο μισθό, με την Κουμουνδούρου να σημειώνει πως ο πρωθυπουργός εμπαίζει τους εργαζόμενους την ώρα που ο μισθός δε φτάνει για να βγει ο μήνας.
Σε δήλωση του ο Τομεάρχης Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και Βουλευτή Αργολίδας του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, Γιώργος Γαβρήλος, για τις ανακοινώσεις της Κυβέρνησης για την αύξηση του κατώτατου μισθού συνοψίζει πως η κυβέρνηση προσπαθεί να αλλάξει την ατζέντα μέσα από τις ανακοινώσεις για την αύξηση του κατώτατου μισθού.«Η αλήθεια όμως είναι ότι καμία ουσιαστική αλλαγή δεν θα δουν οι εργαζόμενοι, ειδικά οι χαμηλόμισθοι. Πρόκειται για άλλον έναν εμπαιγμό του κόσμου της εργασίας, την ώρα που η Κυβέρνηση έχει καταδικάσει όλη την κοινωνία σε παρατεταμένη φτώχια και υποβάθμιση του επιπέδου ζωής.
Έτσι, ενώ από τη συνεδρίαση του Υπουργικού Συμβουλίου ο Πρωθυπουργός, εν μέσω επικοινωνιακών θριαμβολογιών, μας ανακοίνωσε πως ο κατώτατος μισθός για τον ιδιωτικό τομέα θα λάβει αύξηση ύψους περίπου 6% (880€ μεικτά), αυτό μεταφράζεται σε πολύ λιγότερα από 50 ευρώ τον μήνα και αφορά περίπου 575.000 εργαζόμενους, μόνο! Για, δε, τους δημοσίους υπαλλήλους, η καθαρή αύξηση θα είναι 20ευρώ μηνιαίως!
Με τις ίδιες φορολογικές κλίμακες, με τον ίδιο και χειρότερο πληθωρισμό τροφίμων και με την κατακόρυφη αύξηση του κόστους ζωής, οι σημερινές ανακοινώσεις του Πρωθυπουργού μόνο απορία δημιουργούν, αν πράγματι έχει αντίληψη της πραγματικότητας που βιώνουν οι εργαζόμενοι στην χώρα.
Πριν ο κ. Μητσοτάκης ισχυριστεί ξανά πως οι εργαζόμενοι τα τελευταία 6 χρόνια ευημερούν, ας μας απαντήσει πρώτα σε αυτά τα στοιχεία:
Είναι πλέον κατανοητό πως η Κυβέρνηση έχει εξαντλήσει την αντοχή της κοινωνίας. Δεν υπάρχει χώρος για άλλες κοροϊδίες και αφηγήματα περί δήθεν success story.
Οι Έλληνες εργαζόμενοι ζητούν άμεσα, ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις. Επαναφορά των Συλλογικών Συμβάσεων και για την διαμόρφωση του ύψους του κατώτατου μισθού και για την αύξηση του μέσου μισθού. Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων της Κυβέρνησης Μητσοτάκη. Άμεση εφαρμογή των τριετιών. Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού για το Δημόσιο».
«Για μια ακόμη φορά ο πρωθυπουργός προσπαθεί να παραπλανήσει τους εργαζόμενους σχετικά με μια πολύ μικρή άνοδο του κατώτερου μισθού, η οποία έχει ήδη εξανεμιστεί από τη ληστρική φορολογία και τη μεγάλη ακρίβεια, με τις τεράστιες ανατιμήσεις στο κόστος ζωής, τα τρόφιμα, τη στέγη και σε και άλλα είδη πρώτης ανάγκης που εξανεμίζουν το εισόδημα των εργαζομένων στις 15 κάθε μήνα» επισημαίνει το ΚΚΕ σε ανακοίνωσή του και προσθέτει:
«Η κυβέρνηση της ΝΔ καταδικάζει και αυτή την χρονιά τους χαμηλά αμειβόμενους εργαζόμενους να τα βγάζουν πέρα με 746 Euro καθαρά, ενώ μόνο ως κοροϊδία μπορεί να εννοηθεί η αύξηση των 30 ευρώ μεικτά, που δίνεται στον νεοδιόριστο δημόσιο υπάλληλο υποχρεωτικής εκπαίδευσης, την ίδια στιγμή που διατηρεί την κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού των δημοσίων υπαλλήλων, με τους μισθούς τους να έχουν σωρευτική μείωση άνω του 30% εδώ και 15 χρόνια. Ακόμη κι αυτή η αύξηση – κοροϊδία αφορά μόνον όσους αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, ενώ ο μέσος μισθός εξακολουθεί να παραμένει “παγωμένος” εξαιτίας της απουσίας Συλλογικών Συμβάσεων, που καλύπτουν μόνο το 14% των εργαζομένων, αλλά και της μη αναγνώρισης τριετιών.
Κανείς δεν πρέπει να ξεχάσει ότι η κυβέρνηση της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ καθιέρωσαν αυτό το αντιδραστικό νομοθετικό πλαίσιο το 2012, μειώνοντας σε μια νύχτα τους μισθούς των εργαζομένων κατά 22% έως 32% για τους νέους εργαζόμενους. Αυτό το νομοθετικό πλαίσιο εφάρμοσε και η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ και διατηρεί η σημερινή κυβέρνηση της ΝΔ με μια σειρά αλλεπάλληλων αντιδραστικών νόμων που ενίσχυσαν ακόμα περισσότερο το αντεργατικό οπλοστάσιο, οι γνωστοί νόμοι Βρούτση – Αχτσιόγλου, Χατζηδάκη, Γεωργιάδη και πρόσφατα της Κεραμέως, όπου το ΠΑΣΟΚ ψήφισε 9 από τα 15 άρθρα του. Αυτοί οι νόμοι ουσιαστικά κατάργησαν τις κλαδικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας και τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, κατάργησαν το 8ωρο και επέβαλαν έως και 13 ώρες δουλειά την ημέρα, επέβαλαν τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας και τις απλήρωτες υπερωρίες, κατάργησαν τις τριετίες από το 2012 έως το 2023 και επέβαλαν σειρά άλλων αντεργατικών μέτρων, οδηγώντας το 2024 τους πραγματικούς μισθούς να είναι μικρότεροι κατά 9% σε σχέση με δεκατρία χρόνια πίσω, το 2011».
«Και με αυτά τα μέτρα υλοποιείται ο στόχος της κυβέρνησης για την ένταση της εκμετάλλευσης των εργαζομένων, ώστε να θησαυρίζουν οι επιχειρηματικοί όμιλοι. Στηρίγματα στην πολιτική υπεράσπισης των καπιταλιστικών κερδών εις βάρος των εργασιακών, ασφαλιστικών και μισθολογικών δικαιωμάτων των εργαζομένων, η κυβέρνηση της ΝΔ δεν έχει μόνο τα κόμματα που έχουν κυβερνήσει, όπως το ΠΑΣΟΚ, ο ΣΥΡΙΖΑ, η Νέα Αριστερά και έχουν εφαρμόσει την αντιλαϊκή πολιτική, αλλά και τους επίδοξους “αναβαπτιστές” αυτού του άδικου συστήματος της εκμετάλλευσης, τα κόμματα του Βελόπουλου και της Κωνσταντοπούλου. Δεν είναι τυχαίο ότι όλα αυτά τα κόμματα έχουν αγνοήσει τέσσερις φορές τις διεκδικήσεις των συνδικάτων για τις Συλλογικές Συμβάσεις, που κατέθεσε το ΚΚΕ με Πρόταση Νόμου μέσα στη Βουλή» αναφέρει ακόμα το ΚΚΕ και καταλήγει στην ανακοίνωσή του:
«Οι κινητοποιήσεις των εργαζομένων σε πολλούς κλάδους και η μεγαλειώδης πανελλαδική πανεργατική απεργία στις 28 Φλεβάρη έδειξαν το δρόμο που πρέπει να βαδίσουν οι εργαζόμενοι για την ανατροπή της αντεργατικής πολιτικής. Τα αγωνιστικά παραδείγματα των οικοδόμων, των εργαζόμενων στη ναυπηγοεπισκευαστική ζώνη, των εργαζομένων της e-food και σε μια σειρά επιχειρήσεις που έχουν υπογράψει συμβάσεις με μεγάλες αυξήσεις μισθών, με επιβολή σταθερού ημερήσιου χρόνου δουλειάς, με επαναφορά των τριετιών, το επιβεβαιώνουν.
Τώρα πρέπει να δυναμώσει ο αγώνας για Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και γενναίες αυξήσεις στους μισθούς, για 7ωρο- 5νθήμερο-35ώρο. Για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού των δημοσίων υπαλλήλων, της 13ης και 14ης σύνταξης. Για να επανέλθουν οι κομμένες τριετίες, να κατοχυρωθεί η Κυριακάτικη αργία, να μην υπάρχει καμία διευθέτηση του χρόνου εργασίας. Στηρίζουμε με όλες μας τις δυνάμεις την απεργία που έχει αποφασιστεί από τα εργατικά συνδικάτα για τις 9 Απρίλη με σύνθημα “ή τα κέρδη τους ή οι ζωές μας”, δίνοντας συνέχεια στον αγώνα ενάντια στην πολιτική που έχει μετατρέψει τους χώρους δουλειάς και συνολικά τη ζωή των εργαζομένων σε μια απέραντη “κοιλάδα των Τεμπών”.
Όλες αυτές οι αγωνιστικές κινητοποιήσεις δείχνουν αυτό που το σύστημα του κέρδους, η μεγαλοεργοδοσία και οι πολιτικοί υπηρέτες της τρέμουν, τη δύναμη του οργανωμένου αγώνα των εργαζομένων που μπορούν να βάλουν στο στόχαστρο τον πραγματικό υπεύθυνο, την ίδια την εξουσία του κεφαλαίου και τους πολιτικούς εκπροσώπους της».
Για «πενιχρή αύξηση» που εξανεμίζεται ακόμη πριν δοθεί στους εργαζόμενους κάνει λόγο η Έφη Αχτσιόγλου, τομεάρχης Εργασίας της Νέας Αριστεράς, σχολιάζοντας τις ανακοινώσεις του πρωθυπουργού για τον κατώτατο μισθό.
Σημειώνει ότι πρόκειται για αύξηση μόλις 34 ευρώ καθαρά στον κατώτατο μισθό και 20 ευρώ στον εισαγωγικό μισθό του Δημοσίου, που ακόμη πριν δοθεί έχει εξανεμιστεί από την φορολογία στους μισθωτούς και από την ακρίβεια που καλπάζει. Παράλληλα, επισημαίνει ότι ο σύμφωνα με τις πρωθυπουργικές ανακοινώσεις ο κατώτατος μισθός θα παραμείνει καθηλωμένος και πέραν ως το 2027 στα 790 ευρώ ενώ έχει νομοθετήσει μηχανισμό μηδενικών αυξήσεων από εκεί και πέρα.
Αναλυτικά η ανακοίνωση της Έφης Αχτσιόγλου:
«Οι ανακοινώσεις του πρωθυπουργού για τον κατώτατο μισθό επισφραγίζουν τη συνέχιση με αμείωτη ένταση της φτωχοποίησης των εργαζομένων.
Ο κ. Μητσοτάκης ανακοίνωσε αύξηση μόλις 34 ευρώ καθαρά στον κατώτατο μισθό και 20 ευρώ στον εισαγωγικό του Δημοσίου.
Η πενιχρή αύξηση έχει εξανεμιστεί πριν ακόμα δοθεί, ήδη από τη φορολογία των μισθωτών, αφού, χωρίς αύξηση του αφορολόγητου και αναπροσαρμογή των φορολογικών κλιμακίων, το ποσό του φόρου για τους εργαζόμενους με τον κατώτατο μισθό διπλασιάζεται.
Την ίδια ώρα η ακρίβεια καλπάζει σε είδη και υπηρεσίες πρώτης ανάγκης, σε τρόφιμα, ενοίκια, ενέργεια, καύσιμα και μαζί με την υψηλή έμμεση φορολογία σαρώνουν το εισόδημα των νοικοκυριών.
Βέβαια το ίδιο δεν ισχύει για τις πολύ μεγάλες επιχειρήσεις και τις τράπεζες που στο μεταξύ σωρεύουν αμύθητα κέρδη.
Την ίδια στιγμή, η διάλυση των συλλογικών συμβάσεων κρατά καθηλωμένους τους μισθούς σε όλα τα επίπεδα, με τους εργαζόμενους να υφίστανται τεράστια απώλεια της αγοραστικής τους δύναμης.
Εξάλλου, ο κ. Μητσοτάκης επανέλαβε την προδιαγεγραμμένη καθήλωση του κατώτατου μισθού, ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, στο απολύτως ανεπαρκές επίπεδο των 790 ευρώ καθαρά στο τέλος του 2027, ενώ έχει νομοθετήσει μηχανισμό μηδαμινών αυξήσεων από εκεί και πέρα».
