Ένα αισιόδοξο μήνυμα, μέσα από μία διαφορετική και ανατρεπτική ιστορία που επιχειρεί να «σπάσει» τις στερεοτυπικές συμπεριφορές, προβάλει το Diversity Charter Greece στο spot που δημιούργησε, στο πλαίσιο των δράσεων ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης για τον 3rd European Diversity Month.
Το spot, που θα προβληθεί πανελλαδικά, στοχεύει μέσα από την εικόνα, που πλαισιώνεται από μία δημιουργική μουσική, να μεταφέρει το μήνυμα της αποδοχής όλων, ανεξαρτήτως από την όποια διαφορετικότητα ή προτίμησή τους, ως μέσο για τη δημιουργία ενός καλυτέρου κόσμου, μίας καλύτερης κοινωνίας για όλους.
Αξίζει να σημειωθεί ότι ο Μάιος, με απόφαση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, είναι ο Ευρωπαϊκός Μήνας Διαφορετικότητας. Ένας μήνας αφιερωμένος στη Διαφορετικότητα με την ενεργό συμμετοχή της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και των 27 Diversity Charters. Κοινός στόχος είναι η ενημέρωση κι ευαισθητοποίηση, όχι μόνο του επιχειρηματικού, αλλά και του ευρύτερου κοινού σχετικά με την προάσπιση των αξιών της Διαφορετικότητας. Παράλληλα, αυτός ο μήνας αποτελεί και μια έμμεση πρόσκληση προς το κοινό να πάρει μέρος και να δώσει το δικό στίγμα στον αγώνα υποστήριξης της Διαφορετικότητας!
Ο Μάιος του 2020 ήταν ο 1st European Diversity Month και ήταν γεμάτος δράσεις με δημιουργικό περιεχόμενο, από όλες τις χώρες, τους Φορείς και τις επιχειρήσεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης που συμμετέχουν στη Χάρτα Διαφορετικότητας. Σε συνεργασία με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και τα υπόλοιπα Charters, σχεδιάσαμε και το διάστημα αυτό υλοποιούμε τον 3rd European Diversity Month. To Diversity Charter Greece, είναι έντονα δραστήριο μέσα από πολυδιάστατες ενέργειες που ανταποκρίνονται στις ανάγκες της εποχής.
H Χάρτα Διαφορετικότητας για ελληνικές επιχειρήσεις, είναι πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την προώθηση της Διαφορετικότητας στις ελληνικές επιχειρήσεις και ιδρύθηκε στην Ελλάδα το 2019. Η Ελλάδα έγινε η 23η χώρα που υπεγράφη η Χάρτα, στο πλαίσιο του Εναρκτήριου Συνεδρίου για τη Διαφορετικότητα στις ελληνικές επιχειρήσεις, στο Ζάππειο Μέγαρο, στις 9 Μάϊου. Στόχος της είναι να λειτουργήσει ως μέσο δέσμευσης για την εφαρμογή της ισότητας των ίσων ευκαιριών και της διαφορετικότητας σε κάθε εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα.
Αυτή τη στιγμή, στην Ελλάδα, περισσότερες από 250 εταιρίες και φορείς, με περισσότερους από 80,000 εργαζομένους, έχουν υπογράψει τη Χάρτα Διαφορετικότητας, ενσωματώνοντας στην καθημερινή τους λειτουργιά πρακτικές αποδοτικής ένταξης διαφορετικών εργαζομένων. Χαρακτηριστικά αναφέρουμε το Ιδρυτικό Μέλος Όμιλο ΟΤΕ, τον ΑΒ Βασιλόπουλο, τη Eurolife FFH, την ΠΑΠΑΣΤΡΑΤΟΣ, Teleperformance Greece, Pfizer, Sanofi, EY, ERGO Ασφαλιστική, Coca Cola 3E, Qualco, Ελληνικός Χρυσός, JTI, Bayer, Hemmersbach, Ολυμπιακή Ζυθοποιία, Generation Y κ.α. Παράλληλα, τη Χάρτα Διαφορετικότητας για ελληνικές εταιρίες υποστηρίζουν η Περιφέρεια Αττικής, το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, η Κ.Ε.Δ.Ε., ο ΣΕΒ, η Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φύλων, ο Δήμος Αθηναίων κ.α.
Σημαντικές Πληροφορίες:
Περισσότερες πληροφορίες για τη Χάρτα Διαφορετικότητας για ελληνικές επιχειρήσεις, καθώς και τον πλήρη κατάλογο των Μελών του Diversity Charter Greece, μπορείτε να βρείτε εδώ:
Το link της ευρωπαϊκής επιτροπής όπου αναφέρεται η επίσημη συμμετοχή της Ελλάδας στη Χάρτα Διαφορετικότητας:
Το link της σελίδας της ευρωπαϊκής επιτροπής για τον 3ο Ευρωπαϊκό Μήνα Διαφορετικότητας: